Ekibi
ile iş birliği içinde etkin ve verimliliği yakalamayı hedefleyen yöneticilere;
bilgi, beceri, yüksek farkındalık kazandırmak; koçluk temelli bakış açıları
konusunda paylaşımlarda bulunmaktır.
Yönetim
becerilerini koçluk yaklaşımı ile güçlendiren yöneticiler, ilham veren bir
lider olmanın yanı sıra; inisiyatif alan, proaktif, duygusal olarak çevik,
öğrenmeye açık ve öz motivasyonu yüksek ekipler yaratabilirler.
• Tanışma ve Farkındalık Çalışması
• Koç, Mentor, Lider, Yönetici Nedir
• Koçtan Beklenenler Nelerdir
• Koçluğun Yararları
• Koçluğa Hazır Olmak
• Koçvari Yöneticinin Duygusal Zekâsı
• Kişisel Yönetim
• Sosyal Bilinç
• Koçluk Süreci
• Eylem Planının Hazırlanması ve Değerlendirme
Kimler Katılabilir?
• Tüm katılımcı profiline uyarlanır.