Eğitimin Amacı

Yeni açılan ya da boşalan görev pozisyonlarına en uygun nitelikleri taşıyan adayların seçilmesi amacıyla iş mülakatını planlama, ön hazırlıkları yapma, işin gerektirdiği yetkinliklere ve performansa dayalı mülakatı gerçekleştirme ve adayları doğru değerlendirme konularında bilgi ve becerileri geliştirmektir.

Eğitim İçeriği

• İşe Alma Sürecine Genel Bakış-Mülakatın Amacı

• Hedefe Yönelik Seçim

• Mülakatı Planlamak

• Pozisyonun Duyurulması

• Başvuruların İncelenmesi

• Mülakat Hazırlığı

• Adayı Görüşmeye Davet Etmek ve Doğru İletişimi Başlatmak

• Yetkinlik Bazlı Soru Sorma Teknikleri 

• Yapılandırılmış- Yetkinlik Bazlı Mülakat Süreci, STAR Tekniği

• Adayların Değerlendirilme Süreci, Referans Kontrol ve Karar Aşaması

Kimler Katılabilir?

• Tüm katılımcı profiline uyarlanır.