Eğitimin Amacı

Son yıllarda iş dünyasında başarılı olan şirketlerin yöneticilerinin “Ahenk Yaratan Liderler” olduğu görülmektedir. Ahenk Yaratan Liderlerin ise bu gücü “Duygusal ve Sosyal Zeka” Becerilerinden aldığı görülmektedir.

Duygusal ve Sosyal Zekâ becerilerinin yönetim ve liderlik konusunda etkileri ve kullanılması ile ilgili olarak bilgi, beceri, yüksek farkındalık kazandırmak; duygu temelli sorunlara çözüm getiren bakış açıları konusunda paylaşımlarda bulunmaktır.

Eğitim İçeriği

• Tanışma ve Farkındalık Çalışması

• Kendini Tanıma ve Duygusal Becerilerin İş Hayatındaki Önemi 

•  Kendini Tanıma ve Hedef Belirleme

Ø  Özdeğerlendirme

Ø  Özgüven

Ø  İnisiyatif

Ø  Başarma dürtüsü

• Duyguları Tanıma ve Yönetme

Ø  Duygusal Farkındalık

Ø  Duyguları Yönetmek

Ø  İyimserlik

Ø  Duyguları İfade Etmek

• Sosyal Bilinç

Ø  Empati

Ø  Örgütsel bilinç

• İlişki Yönetimi

Ø  Esinlenme

Ø  Başkalarını Geliştirmek

Ø  Çatışma Yönetimi

Ø  Ekip Çalışması ve İş Birliği

• Eylem Planının Hazırlanması ve Değerlendirilmesi

Ø  Kişisel Eylem Planlarının Hazırlanması

Ø  Çalışmanın Değerlendirilmesi 

Kimler Katılabilir?

• Tüm katılımcı profiline uyarlanır.