Eğitim Amacı:
Bu eğitim, mevcut ve geleceğin liderlerini etkili liderlik becerileriyle donatmayı hedeflemektedir. Katılımcılara, liderlik ve yöneticilik alanında başarılı olmanın püf noktalarını vaka analizleri, anketler ve uygulamalı çalışmalarla aktaran eğitim, liderlik yetkinliklerinin derinlemesine anlaşılmasını ve gerçek hayatta uygulanabilir şekilde geliştirilmesini sağlamayı amaçlar. Eğitim süresince, stratejik düşünme, etkili iletişim, ekip yönetimi ve karar alma süreçlerinde liderlik becerilerini pekiştiren yöntemler sunulacaktır. Program sonunda katılımcılar, liderlik yetkinliklerini hem bireysel hem de kurumsal başarı için kullanabilecek güçlü bir perspektife sahip olacaklardır.
Kazanımlar:
· Stratejik Liderlik Yetkinlikleri Geliştirme: Katılımcılar, stratejik düşünme ve planlama becerilerini liderlik perspektifinden ele almayı öğrenecekler.
· Etkili İletişim ve Ekip Yönetimi: Takımları motive etme, çatışmaları yönetme ve etkili bir lider olarak iletişim kurma becerilerini geliştirecekler.
· Karar Alma ve Problem Çözme Becerileri: Zorlu durumlarda hızlı ve doğru kararlar alabilmek için gerekli yöntem ve teknikleri uygulamalı olarak öğrenecekler.
· Gerçek Hayat Uygulamalarıyla Deneyim Kazanma: Vaka analizleri, simülasyonlar ve interaktif anketlerle liderlik yetkinliklerini pratik ederek pekiştirme fırsatı bulacaklar.
· Kişisel ve Kurumsal Başarı İçin Güçlü Bir Liderlik Perspektifi: Eğitim sonunda, liderlik becerilerini hem bireysel gelişimlerinde hem de kurumsal hedeflerin gerçekleştirilmesinde etkili bir şekilde kullanabilecek donanıma sahip olacaklar.
İçerik:
· Performans ve Engeller
· Performans ve Yetkinlik Haritalama
· Koçvari Liderlik Yeteneği
· Liderlik ve Koç Yöneticilik Temelleri
· Koçvari Liderlikte İletişim (Soru Sorma ve Dinleme Becerileri)
· Etkin Geribildirim ve Kuralları
· Farklı Liderlik ve Kişilik Türleri ile Motivasyon İhtiyaçları
· Durumsal Liderlik
· Etkili Ekip Geliştirme ve Takım Olma
· Çalışanları Geliştirme ve Gelişim Planı Hazırlama
· Etkin Hedef Verme
