Şeyda Hancıoğlu

Eğitmen

Şeyda Hancıoğlu Stratejik İnsan Kaynakları ve Yapay Zeka Danışmanı | Kıdemli Eğitmen | Assessor 1980 yılında İstanbul’da doğan ve hem Türkiye hem de Kuzey Makedonya vatandaşı olan Şeyda Hancıoğlu, insan kaynakları yönetimi, organizasyonel gelişim ve yapay zeka destekli İK çözümleri alanlarında 20 yılı aşkın deneyime sahip bir danışman, eğitmen ve mentördür. Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler Bölümü’nden mezun olan Hancıoğlu, İstanbul Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yöneticiliği programını tamamlamış, ulusal ve uluslararası eğitimlerle uzmanlığını pekiştirmiştir. Kariyer yolculuğunda finans, inşaat, otomotiv, telekomünikasyon, ilaç, perakende sektörlerinde kritik görevler üstlenmiş; organizasyonel dönüşüm projelerine liderlik etmiş, stratejik insan kaynakları süreçlerini hayata geçirmiştir. Serbest danışmanlık kariyerinde farklı sektörlerdeki çok sayıda şirkete ve kamu kurumuna destek vererek işe alım, performans yönetimi, yetenek gelişimi ve organizasyonel yeniden yapılanma alanlarında çözümler geliştirmiştir. Uzmanlık alanları arasında stratejik insan kaynakları yönetimi, yetkinlik bazlı mülakat teknikleri, değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamaları, performans ve yetenek yönetimi ile iş hukuku yer almaktadır. Ayrıca, etkili iletişim, profesyonel sunum becerileri, liderlik, problem çözme, stratejik karar verme, çatışma ve değişim yönetimi, zaman ve stres yönetimi, ekip çalışması ve duygusal zeka gibi çok yönlü soft skill alanlarında da kapsamlı deneyim ve uzmanlığa sahiptir. Ayrıca yapay zeka destekli insan kaynakları eğitimleriyle kurumların dijital dönüşümüne katkı sunmaktadır. Hâlihazırda BSP Group’ta Mentörlük Hizmetleri Direktörü olarak görev yapan Hancıoğlu, ulusal ve uluslararası kurumlarla iş birliği yapmakta; organizasyonel mükemmeliyet, dijital dönüşüm ve yapay zekâ entegrasyonu odaklı projeler geliştirmektedir.